單項(xiàng)選擇題

沖突管理系統(tǒng)的特征不包括（）。

A.沖突管理系統(tǒng)一般需要有廣闊的覆蓋面和多樣的解決方式
B.沖突管理的核心特征是把在組織內(nèi)外部發(fā)生的沖突，放到組織外部予以解決
C.沖突管理系統(tǒng)的有效實(shí)施，必須和組織文化、組織戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)
D.沖突管理系統(tǒng)的工作人員，需要有較高的素質(zhì)和技能，通常需要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)才能達(dá)到

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單項(xiàng)選擇題

下列對(duì)沖突管理系統(tǒng)的說(shuō)法，不正確的是（）。

A.沖突管理系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)沖突各方積極參與
B.沖突管理系統(tǒng)是建立在組織中的一種應(yīng)對(duì)組織內(nèi)外部工作場(chǎng)所發(fā)生的沖突的制度和機(jī)構(gòu)
C.勞企沖突管理系統(tǒng)的最終目標(biāo)是提高勞動(dòng)者的工作效率
D.勞企沖突管理系統(tǒng)的最終目標(biāo)是提高勞動(dòng)者的滿意度

單項(xiàng)選擇題

（）是指在工作場(chǎng)所中所發(fā)生的勞企雙方意見不一致或爭(zhēng)論的狀態(tài)，發(fā)生沖突的原因可能來(lái)自資源的稀缺性、價(jià)值取向、世界觀、對(duì)事實(shí)的爭(zhēng)議等。

A.勞企糾紛
B.勞動(dòng)糾紛
C.勞動(dòng)沖突
D.勞企沖突

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沖突管理系統(tǒng)的特征不包括（）。

你可能感興趣的試題

下列對(duì)沖突管理系統(tǒng)的說(shuō)法，不正確的是（）。

（）是指在工作場(chǎng)所中所發(fā)生的勞企雙方意見不一致或爭(zhēng)論的狀態(tài)，發(fā)生沖突的原因可能來(lái)自資源的稀缺性、價(jià)值取向、世界觀、對(duì)事實(shí)的爭(zhēng)議等。

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沖突管理系統(tǒng)的特征不包括（）。

下列對(duì)沖突管理系統(tǒng)的說(shuō)法，不正確的是（）。

（）是指在工作場(chǎng)所中所發(fā)生的勞企雙方意見不一致或爭(zhēng)論的狀態(tài)，發(fā)生沖突的原因可能來(lái)自資源的稀缺性、價(jià)值取向、世界觀、對(duì)事實(shí)的爭(zhēng)議等。