單項(xiàng)選擇題

下列對(duì)沖突管理系統(tǒng)的說(shuō)法，不正確的是（）。

A.沖突管理系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)沖突各方積極參與
B.沖突管理系統(tǒng)是建立在組織中的一種應(yīng)對(duì)組織內(nèi)外部工作場(chǎng)所發(fā)生的沖突的制度和機(jī)構(gòu)
C.勞企沖突管理系統(tǒng)的最終目標(biāo)是提高勞動(dòng)者的工作效率
D.勞企沖突管理系統(tǒng)的最終目標(biāo)是提高勞動(dòng)者的滿意度

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

（）是指在工作場(chǎng)所中所發(fā)生的勞企雙方意見不一致或爭(zhēng)論的狀態(tài)，發(fā)生沖突的原因可能來(lái)自資源的稀缺性、價(jià)值取向、世界觀、對(duì)事實(shí)的爭(zhēng)議等。

A.勞企糾紛
B.勞動(dòng)糾紛
C.勞動(dòng)沖突
D.勞企沖突

單項(xiàng)選擇題

我國(guó)職工民主參與制度經(jīng)歷了三個(gè)階段的發(fā)展：從近代民族資本主義興起至1949年、1949年至20世紀(jì)70年代末、改革開放至今，下列屬于第三階段特點(diǎn)的是（）。

A.實(shí)施黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，建立職工代表大會(huì)制度
B.公營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)均采取勞企協(xié)商會(huì)形式
C.職工代表會(huì)議制度得到延續(xù)與發(fā)展
D.中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)運(yùn)動(dòng)爭(zhēng)取提高勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)待遇

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下列對(duì)沖突管理系統(tǒng)的說(shuō)法，不正確的是（）。

你可能感興趣的試題

（）是指在工作場(chǎng)所中所發(fā)生的勞企雙方意見不一致或爭(zhēng)論的狀態(tài)，發(fā)生沖突的原因可能來(lái)自資源的稀缺性、價(jià)值取向、世界觀、對(duì)事實(shí)的爭(zhēng)議等。

我國(guó)職工民主參與制度經(jīng)歷了三個(gè)階段的發(fā)展：從近代民族資本主義興起至1949年、1949年至20世紀(jì)70年代末、改革開放至今，下列屬于第三階段特點(diǎn)的是（）。

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下列對(duì)沖突管理系統(tǒng)的說(shuō)法，不正確的是（）。

（）是指在工作場(chǎng)所中所發(fā)生的勞企雙方意見不一致或爭(zhēng)論的狀態(tài)，發(fā)生沖突的原因可能來(lái)自資源的稀缺性、價(jià)值取向、世界觀、對(duì)事實(shí)的爭(zhēng)議等。

我國(guó)職工民主參與制度經(jīng)歷了三個(gè)階段的發(fā)展：從近代民族資本主義興起至1949年、1949年至20世紀(jì)70年代末、改革開放至今，下列屬于第三階段特點(diǎn)的是（）。