A.分析該請(qǐng)求的潛在影響和風(fēng)險(xiǎn) B.更新風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè) C.要求和相關(guān)方定義風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略 D.對(duì)該風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序
A.制定并管理一份技能不熟練人員的糾正措施計(jì)劃,以獲得必要的技能 B.分配技能熟練的人員以幫助不熟練人員獲得必要的技能 C.與職能經(jīng)理會(huì)面,請(qǐng)求協(xié)助培訓(xùn)技能不熟練的人員 D.與職能經(jīng)理一起合作,以替換該人員
A.評(píng)估該變更對(duì)預(yù)算和進(jìn)度計(jì)劃的影響 B.變更項(xiàng)目范圍并與團(tuán)隊(duì)溝通該變更 C.立即通知該高級(jí)團(tuán)隊(duì)成員停止執(zhí)行變更,并表示不會(huì)容忍此類行為 D.為客戶和項(xiàng)目發(fā)起人完成所需的變更管理文檔