A.制定并管理一份技能不熟練人員的糾正措施計劃,以獲得必要的技能 B.分配技能熟練的人員以幫助不熟練人員獲得必要的技能 C.與職能經(jīng)理會面,請求協(xié)助培訓技能不熟練的人員 D.與職能經(jīng)理一起合作,以替換該人員
A.評估該變更對預算和進度計劃的影響 B.變更項目范圍并與團隊溝通該變更 C.立即通知該高級團隊成員停止執(zhí)行變更,并表示不會容忍此類行為 D.為客戶和項目發(fā)起人完成所需的變更管理文檔
A.經(jīng)常舉行質量審計 B.經(jīng)常向項目發(fā)起人發(fā)送項目更新電子郵件 C.與項目團隊共享狀態(tài)報告模板 D.定期與關鍵相關方召開項目指導委員會會議