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管理者在使用哪項(xiàng)減少變革阻力的方法時(shí)最有可能事與愿違?()
A.教育與溝通
B.談判
C.參與
D.操縱
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單項(xiàng)選擇題
當(dāng)管理者威脅如果員工不同意新的公司政策就要解雇員工時(shí),他們是在使用以下哪項(xiàng)策略?()
A.談判
B.強(qiáng)制
C.操縱
D.教育與溝通
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單項(xiàng)選擇題
當(dāng)全體員工威脅要進(jìn)行罷工來(lái)反對(duì)某項(xiàng)變革時(shí),管理者可以嘗試使用()方法來(lái)減少變革阻力。
A.教育與溝通
B.參與
C.促進(jìn)與支持
D.談判
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