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多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司績效管理實(shí)施細(xì)則》，績效量化積分標(biāo)準(zhǔn)由公司統(tǒng)一組織編制，主要依據(jù)（）等因素確定。任務(wù)路途、工作待命等其他工作積分，按照實(shí)際工作時(shí)間的30%進(jìn)行折算。

A.安全責(zé)任
B.風(fēng)險(xiǎn)大小
C.技術(shù)含量
D.艱苦程度

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多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司績效管理實(shí)施細(xì)則》，目標(biāo)任務(wù)制考核內(nèi)容包括（）、（）、（），采取月度（季度）和年度相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

A.目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)
B.減項(xiàng)指標(biāo)
C.綜合評價(jià)
D.質(zhì)量效益指標(biāo)

多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司績效管理實(shí)施細(xì)則》，各級組織、各類員工績效考核可根據(jù)工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)采用（）、（）和（）三種方式。

A.關(guān)鍵業(yè)績制
B.目標(biāo)任務(wù)制
C.目標(biāo)責(zé)任制
D.工作積分制

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