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多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司績效管理實(shí)施細(xì)則》，各級(jí)組織、各類員工績效考核可根據(jù)工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)采用（）、（）和（）三種方式。

A.關(guān)鍵業(yè)績制
B.目標(biāo)任務(wù)制
C.目標(biāo)責(zé)任制
D.工作積分制

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多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司績效管理實(shí)施細(xì)則》，計(jì)劃管理部門負(fù)責(zé)匯總編制本*單位（），并對(duì)完成情況進(jìn)行分析總結(jié)。

A.周績效計(jì)劃
B.月度績效計(jì)劃
C.季度重點(diǎn)工作任務(wù)
D.年度重點(diǎn)工作任務(wù)

多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司績效管理實(shí)施細(xì)則》，省公司各級(jí)單位設(shè)立績效管理委員會(huì)，主要職責(zé)為（）。

A.制定本*單位績效管理實(shí)施細(xì)則、并組織實(shí)施
B.組織開展所屬單位績效管理工作評(píng)價(jià)
C.負(fù)責(zé)應(yīng)用績效考核結(jié)果、受理績效申訴
D.決策績效管理重大事項(xiàng)