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問答題
【簡答題】在企業(yè)效益與職工權(quán)利之間常出現(xiàn)的問題是什么？該如何解決？
答案：
企業(yè)效益與職工權(quán)利之間常出現(xiàn)的問題是勞動爭議，指用人單位和勞動者之間因勞動權(quán)利和勞動義務(wù)所發(fā)生的糾紛。勞動爭議的種類：<...
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問答題
【簡答題】我國企業(yè)目前在獎酬管理上存在的主要問題是什么？如何借鑒現(xiàn)代獎酬制度設(shè)計方法改進企業(yè)現(xiàn)有的獎酬辦法？
答案：
我國企業(yè)目前在獎酬管理上存在的主要問題是：國有背景的企業(yè)往往總的薪酬水平偏離市場，結(jié)構(gòu)上固定工資高，浮動獎酬少，獎酬搞平...
問答題
【簡答題】當(dāng)前企業(yè)最尖銳的激勵問題是什么？你認為要解決現(xiàn)今企業(yè)員工激勵問題的關(guān)鍵在哪里？應(yīng)從哪里下手？
答案：
當(dāng)前企業(yè)一個非常關(guān)鍵的激勵問題是企業(yè)在變革重組中不斷裁員，員工的心理契約被打破了，員工忠誠度低，流失率高，員工的積極性沒...
