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多項選擇題

勞動者（），用人單位可以解除勞動合同。

A.在試用期被證明不符合錄用條件
B.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度
C.患病或因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)
D.被依法追究刑事責(zé)任

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多項選擇題

以下屬于用人單位侵犯勞動者人身權(quán)利行為的是（）。

A.非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動者勞動
B.勞動條件惡劣，給勞動者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害
C.違章指揮勞動者勞動
D.進(jìn)行冒險作業(yè)，可能危及勞動者人身安全

多項選擇題

關(guān)于勞動合同無效的說法中，下列敘述錯誤的是。（）

A.勞動合同部分無效，則整個勞動合同無效
B.勞動合同部分無效，不影響其他部分效力，其余部分仍有效
C.勞動合同被確認(rèn)無效，用人單位無需向勞動者支付報酬
D.勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動，用人單位應(yīng)該向其支付勞動報酬