A.人員分類著裝 B.視覺顯示與色彩標準化 C.物品碼放運送標準化 D.形跡管理
企業(yè)開展質(zhì)量培訓工作,一般包括四個階段的活動,以下對四個階段活動的描述,其正確的開展順序是()。 ①設計和策劃培訓 ②評價培訓效果 ③提供培訓 ④確定培訓需求
A.①--②--③--④ B.①--④--③--② C.④--①--②--③ D.④--①--③--②
A.為組織追求卓越提供自我評價的準則 B.作為各類質(zhì)量獎的評價依據(jù) C.作為組織建立經(jīng)營管理體系的框架 D.作為合格評定的依據(jù)