A.聯(lián)系該超負荷人員的職能經(jīng)理,并審查資源進度計劃 B.要求該團隊成員與該超負荷人員聯(lián)系,以解決該問題 C.要求該超負荷人員的職能經(jīng)理解決該問題 D.與團隊開會,以解決該問題
A.將使用實施整體變更控制過程活動的結(jié)果納入到執(zhí)行計劃中B.將該風險納入風險登記冊中,然后在該風險變成現(xiàn)實時重定進度基準C.請求作為例外情況按現(xiàn)狀實施項目,然后考慮在未來項目的范圍內(nèi)增加此環(huán)境影響研宄D.執(zhí)行風險分析以指出這種可能性,并記錄當風險變成現(xiàn)實時需要遵循的方法
A.將這兩名團隊成員分開以防止沖突影響項目 B.請求相關(guān)方幫助團隊成員達成妥協(xié) C.要求雙方通過分析情況來解決沖突,并與他們合作找到共同解決方案 D.指示團隊成員采取一致觀點并繼續(xù)項目