A.用人單位制定的規(guī)章制度只要不違反法律、法規(guī)規(guī)定。就是有效的
B.如果企業(yè)沒有告知?jiǎng)趧?dòng)者本單位的規(guī)章制度，就不能據(jù)此對違反規(guī)定的勞動(dòng)者進(jìn)行處罰
C.企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度只要不違反國家法律法規(guī)，無需通過內(nèi)部公示即可生效
D.勞動(dòng)規(guī)章制度必須經(jīng)過全體職工表決通過方可生效

A.協(xié)商會(huì)議開始，雙方應(yīng)當(dāng)迅速找到共同點(diǎn)和不同點(diǎn)
B.協(xié)商中，應(yīng)互相交換觀點(diǎn)，提出一致的建議
C.協(xié)商最好能夠一直持續(xù)進(jìn)行，以便能迅速達(dá)成一致
D.協(xié)商的最后，應(yīng)確認(rèn)要達(dá)成的協(xié)議