A.它提供了特定部門的信息,有助于評(píng)價(jià)公司管理 B.減少了部門間的相互依賴 C.掩蓋了部門間的轉(zhuǎn)移效應(yīng) D.向竟?fàn)幷咛峁┝斯究?jī)效的比較信息
A.工作計(jì)量 B.工時(shí)研究 C.工作抽樣 D.工作群體
A.他們能夠激勵(lì)組織成員為了他們布置的任務(wù)而犧牲其自身利益。 B.他們?cè)诖嬖跇O端的環(huán)境壓力的組織中特別有效。 C.他們對(duì)于幫助員工發(fā)揮出最大潛力最有效。 D.他們對(duì)自身的能力有極度的信心。