多項選擇題

趙某日工資300元，2018年5月1日至3日公司安排其加班，未支付加班費，但安排其節(jié)后休息3天，根據勞動合同法的有關規(guī)定，下列說法中正確的有（）。

A.由于公司已經安排其調休，則可以不支付加班費
B.雖然公司安排其調休，但仍應支付相應的加班費
C.若公司不支付加班費，經主管部門責令限期支付，逾期仍不支付，則主管部門可以要求單位加付900元的賠償金
D.若公司不支付加班費，經主管部門責令限期支付，逾期仍不支付，則主管部門可以要求單位加付2100元的賠償金

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多項選擇題

趙某與甲公司簽訂一份勞動合同，雙方在合同中約定執(zhí)行標準工時制，并約定甲公司根據生產經營需要可以直接安排趙某加班，但每月安排加班時間合計不得超過48小時，工資每月15日支付，遇法定休假日順延至工作日支付。根據勞動合同法的有關規(guī)定，下列說法中正確的有（）。

A.標準工時制是指每天工作8小時，每周工作5天
B.雙方有關加班的約定符合法律規(guī)定
C.雙方約定每月15日支付工資符合法律規(guī)定
D.雙方約定工資遇法定休假日順延至工作日支付符合法律規(guī)定

多項選擇題

下列各項中，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，用人單位與勞動者應當訂立無固定期限勞動合同的情形有（）。

A.趙某在甲公司連續(xù)工作15年
B.錢某與乙公司連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，且錢某無法定不得訂立無固定期限勞動合同的情形，繼續(xù)續(xù)訂
C.丙國有企業(yè)改制與孫某重新訂立勞動合同，孫某在丙企業(yè)連續(xù)工作12年且距法定退休年齡8年
D.丁公司初次實行勞動合同制度。李某在丁公司連續(xù)工作10年且距法定退休年齡不足15年

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趙某日工資300元，2018年5月1日至3日公司安排其加班，未支付加班費，但安排其節(jié)后休息3天，根據勞動合同法的有關規(guī)定，下列說法中正確的有（）。

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下列各項中，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，用人單位與勞動者應當訂立無固定期限勞動合同的情形有（）。

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趙某日工資300元，2018年5月1日至3日公司安排其加班，未支付加班費，但安排其節(jié)后休息3天，根據勞動合同法的有關規(guī)定，下列說法中正確的有（）。

下列各項中，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，用人單位與勞動者應當訂立無固定期限勞動合同的情形有（）。