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問答題

【簡答題】簡述面試提問的方式。

答案：

①封閉式提問；
②開放式提問；
③引導性提問；
④壓迫性提問；
⑤連串性提問；
⑥假設性提問。

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【簡答題】簡述面試的分類。

答案：（1）結構性面試：是依據預先確定的內容、程序、分值結構進行的面試形式。
結構性面試主要特點：有固定的程序，評價...

【簡答題】什么是面試法？

答案：面試法是一種精心設計、在特定場合下以面對面的交談與觀察為特點，由表及里測評應試者有關素質的一種人員考選技術。

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