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【簡答題】什么是面試法?
答案:
面試法是一種精心設(shè)計、在特定場合下以面對面的交談與觀察為特點,由表及里測評應(yīng)試者有關(guān)素質(zhì)的一種人員考選技術(shù)。
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期望行為式標準:是以最理想的期望要求和可見行為為上限,以最不理想的預(yù)期可能和可見行為為下限,把要素分為若干等級,再將每個...
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【簡答題】簡述目標管理標準及其特點?
答案:
目標管理式標準:是以目標管理內(nèi)容為基準的測評標準,也是對管理成果加以嚴格考核的一種管理程序。特點:
1)將現(xiàn)代...
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