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單項選擇題
就評價過程而言,評價中心具有()
A.綜合性
B.動態(tài)性
C.全面性和針對性
D.預測性
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單項選擇題
()是中國傳統文化中的中庸心理在面試中的折射和反映??脊賹刚叩脑u價心中無數,舉旗不定,對好、中、差感覺模糊。由于四線上的不確定性決定了考官對應聘進行評價時模棱兩可、似是而非,難以準確地區(qū)別應聘者的素質優(yōu)劣和才能高低,結果導致面熟分數相對集中于一個折中的分數段。
A.定勢效應
B.中央趨勢效應
C.誘導效應
D.順序效應
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單項選擇題
盡管面試官在面試前一般會仔細地閱讀職位說明書,以了解職位所需員工的能力與素質,但面試官真正錄取的卻不一定是符合公司要求或職位要求的應聘者,可能是符合面試官自己偏好的應聘者,這就是()
A.首因效應
B.暈輪效應
C.順序效應
D.與我相似效應
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