單項選擇題

以下哪一個最準確地反映了強勢文化與弱勢文化的區(qū)別（）

A.強烈的文化傾向于鼓勵員工嘗試新的方法來改變條件，而薄弱的文化卻沒有
B.在強大的文化中，組織價值由最高管理層持有，而在薄弱的文化中，價值在整個組織中擴散
C.強勢文化對員工行為的影響不及弱勢文化
D.公司價值觀在強大的文化中比在薄弱的文化中更被廣泛地持有和分享

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單項選擇題

谷歌經(jīng)常被稱為員工滿意度的典范。谷歌采取了廣泛的照顧，以確保員工有最佳的條件來執(zhí)行，從免費快餐店，免費按摩，創(chuàng)新室，現(xiàn)場spa，以及更多的此類措施。Google說，通過這些措施強調(diào)組織文化的哪個方面（）

A.穩(wěn)定性
B.侵略性
C.以人為本
D.注意細節(jié)

單項選擇題

下列哪項聲明突出了文化的共同方面（）

A.組織文化關(guān)注的是成員如何看待文化并描述它，而不是他們是否喜歡它
B.組織文化不是可以被實際及或看到的東西，但雇員是根據(jù)他們在組織中的經(jīng)驗來感知的
C.組織文化的原始來源反映了組織創(chuàng)始人的愿景
D.盡管個人在不同的組織層次上可能有不同的背景或工作，但他們傾向于以類似的方式描述組織的文化

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