)某雇主A為防止他的某一雇員B的不法行為而導(dǎo)致的損失而為該雇員B投保保證金額10萬元，該雇員B連續(xù)工作5年后，A發(fā)現(xiàn)B每年貪污3萬元，發(fā)現(xiàn)時(shí)雇主尚應(yīng)付給雇員B薪金2萬元。

)某雇主A為防止他的某一雇員B的不法行為而導(dǎo)致的損失而為該雇員B投保保證金額10萬元，該雇員B連續(xù)工作5年后，A發(fā)現(xiàn)B每年貪污3萬元，發(fā)現(xiàn)時(shí)雇主尚應(yīng)付給雇員B薪金2萬元。

)某雇主A為防止他的某一雇員B的不法行為而導(dǎo)致的損失而為該雇員B投保保證金額10萬元，該雇員B連續(xù)工作5年后，A發(fā)現(xiàn)B每年貪污3萬元，發(fā)現(xiàn)時(shí)雇主尚應(yīng)付給雇員B薪金2萬元。

)某雇主A為防止他的某一雇員B的不法行為而導(dǎo)致的損失而為該雇員B投保保證金額10萬元，該雇員B連續(xù)工作5年后，A發(fā)現(xiàn)B每年貪污3萬元，發(fā)現(xiàn)時(shí)雇主尚應(yīng)付給雇員B薪金2萬元。