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問答題
【簡答題】簡述基于目標(biāo)管理的績效評(píng)價(jià)法主要包括的階段。
答案：
（1）績效目標(biāo)計(jì)劃。
（2）績效指導(dǎo)。
（3）績效檢查。
（4）激勵(lì)。
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問答題
【簡答題】簡述績效考核的混合模型比較適合應(yīng)用于哪幾種環(huán)境。
答案：
（1）不確定環(huán)境。
（2）服務(wù)性工作。
（3）自我管理團(tuán)隊(duì)。
（4）強(qiáng)調(diào)長期發(fā)展比短期目標(biāo)更重要。
問答題
【簡答題】簡述有效的績效評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)該具備的幾個(gè)主要特征。
答案：
（1）與企業(yè)戰(zhàn)略相一致。
（2）可操作性。
（3）高效度。
（4）高信度。
（5）可接受性。
