A、職位評價(jià)的中心是“事”不是“人” B、職位評價(jià)是對企業(yè)各類職位的相對價(jià)值進(jìn)行衡量的過程 C、職位評價(jià)是對性質(zhì)相同的職位進(jìn)行評判 D、職位評價(jià)需要運(yùn)用多種學(xué)科的理論和方法 E、以上都不對
A、編制的直接目的 B、數(shù)量 C、內(nèi)容涉及的范圍 D、性質(zhì) E、其他
A、職稱 B、工種 C、等級 D、權(quán)利 E、責(zé)任