A、職稱(chēng) B、工種 C、等級(jí) D、權(quán)利 E、責(zé)任
A、適用范圍有一定限制 B、程序比較繁雜 C、受員工主觀(guān)原因的影響可能出現(xiàn)偏差 D、在一定程度上妨礙了人的全面發(fā)展和人才流動(dòng) E、不確定
A、少而精的原則 B、界限清楚、便于測(cè)量的原則 C、綜合性原則 D、可比性原則 E、以上都不對(duì)