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單項(xiàng)選擇題

組織內(nèi)的人力資源流動(dòng)主要包括三種方法，其運(yùn)用是否得當(dāng)，將會(huì)直接影響組織的整體士氣與活力。下列哪項(xiàng)不屬于人力資源流動(dòng)的三種方法（）

A.晉升
B.調(diào)動(dòng)
C.離職
D.降職

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單項(xiàng)選擇題

對(duì)于員工個(gè)人，人力資源管理者可以通過(guò)培訓(xùn)、輔導(dǎo)等方式，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工；對(duì)于團(tuán)隊(duì)，人力資源理者可以通過(guò)組織溝通、知識(shí)分享，來(lái)創(chuàng)建協(xié)作型團(tuán)隊(duì)；對(duì)于企業(yè)，人力資源管理者可以通過(guò)制度創(chuàng)新、知識(shí)管理來(lái)創(chuàng)建知識(shí)性企業(yè)。這是人力資源管理者成為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴所開(kāi)展的（）這一方面的工作

A.流程優(yōu)化
B.提高能力
C.提供機(jī)會(huì)
D.推動(dòng)變革

單項(xiàng)選擇題

下列屬于IPMA人力資源勝任素質(zhì)的是（）
①具備建立信任關(guān)系的能力
②了解所在組織的使命
③運(yùn)用回避技巧來(lái)解決爭(zhēng)端
④具備為客戶服務(wù)的意識(shí)

A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④

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