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問答題
【簡答題】簡述管理人員開發(fā)的步驟。
答案：
（1）根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營需要，確定管理人才的需求
（2）根據(jù)職位要求，確定管理人才的任職資格
（3）...
（2）根據(jù)職位要求，確定管理人才的任職資格
（3）...
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問答題
【簡答題】簡述管理人才接班計(jì)劃的步驟。
答案：
（1）接班要求的確定
（2）人才盤點(diǎn)
（3）對(duì)能力與開發(fā)需求的評(píng)價(jià)
（4）制定接班計(jì)劃
（2）人才盤點(diǎn)
（3）對(duì)能力與開發(fā)需求的評(píng)價(jià)
（4）制定接班計(jì)劃
問答題
【簡答題】簡述高層管理人員開發(fā)的三個(gè)階段。
答案：
（1）高潛質(zhì)管理者的挑選
（2）對(duì)高潛質(zhì)管理者進(jìn)行開發(fā)活動(dòng)
（3）高潛質(zhì)管理者必須讓高層管理者看到自己是...
（2）對(duì)高潛質(zhì)管理者進(jìn)行開發(fā)活動(dòng)
（3）高潛質(zhì)管理者必須讓高層管理者看到自己是...
