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問答題

【簡答題】雙因素理論的主要思想是什么？

答案：這一理論的研究重點，是組織中的個人與工作的關(guān)系問題。赫茨伯格試圖證明，個人對工作的態(tài)度在很大程度上決定著任務(wù)的成功與失敗...

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【簡答題】試比較分析外部招聘與內(nèi)部提升管理人員的優(yōu)劣勢。

答案：外部招聘
優(yōu)點：具有外部競爭優(yōu)勢，有利于平息并緩和內(nèi)部競爭者之間的關(guān)系，能為組織輸送新鮮血液。
缺點...

【簡答題】簡述影響組織分權(quán)的主要因素。

答案：組織規(guī)模的大小，政策的統(tǒng)一性，員工的數(shù)量和基本素質(zhì)，組織的可控性，組織所處的成長階段。