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問答題

【簡答題】試比較分析外部招聘與內(nèi)部提升管理人員的優(yōu)劣勢。

答案：外部招聘
優(yōu)點(diǎn)：具有外部競爭優(yōu)勢，有利于平息并緩和內(nèi)部競爭者之間的關(guān)系，能為組織輸送新鮮血液。
缺點(diǎn)...

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答案：績效評估為最佳決策提供了重要的參考依據(jù)，為組織發(fā)展提供了重要的支持，為員工提供了一面有益的“鏡子”，為確定員工的工作報酬...