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單項(xiàng)選擇題

企業(yè)通過(guò)控制工作時(shí)數(shù)來(lái)進(jìn)行薪酬控制是基于（）

A.薪酬技術(shù)的薪酬控制
B.薪酬體系的薪酬控制
C.薪酬水平的薪酬控制
D.雇傭量的薪酬控制

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單項(xiàng)選擇題

如果企業(yè)給員工支付的薪酬水平偏低，則薪酬比較率表現(xiàn)為（）

A.等于0
B.小于1
C.等于1
D.大于1

單項(xiàng)選擇題

“人盡其才，各盡其能”要求組織實(shí)施職位評(píng)價(jià)應(yīng)遵循的原則是（）

A.系統(tǒng)原則
B.實(shí)用性原則
C.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則
D.標(biāo)準(zhǔn)化原則

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