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問答題

【簡答題】簡述企業(yè)員工培訓評估體系總體設計的內(nèi)容、程序和步驟。

答案：（1）對培訓需求的評估。需要正確地回答“這次培訓有否有必要”。
（2）確定培訓評估目標...

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答案：（1）培訓前期評估。它包括培訓需求整體評估和培訓方案設計評估兩個環(huán)節(jié)。
1）年初培訓主管部門要求各業(yè)務職能部門...

【簡答題】簡述員工培訓評估的基本原則。

答案：（1）客觀性原則。在評估過程中，評估指標的設計、權(quán)重的確定以及具體的定性、定量分析，都應盡量避免評估人的主觀因素對評估...

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