- 搜標(biāo)題
- 搜題干
- 搜選項(xiàng)
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述員工培訓(xùn)評(píng)估的基本原則。
答案：
（1）客觀性原則。在評(píng)估過(guò)程中，評(píng)估指標(biāo)的設(shè)計(jì)、權(quán)重的確定以及具體的定性、定量分析，都應(yīng)盡量避 免評(píng)估人的主觀因素對(duì)評(píng)估...
你可能感興趣的試題
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述管理技能培訓(xùn)開(kāi)發(fā)中的事件過(guò)程法的五個(gè)步驟。
答案：
（1）培訓(xùn)者給出一個(gè)事件簡(jiǎn)短的描述。
（2）受訓(xùn)者詢(xún)問(wèn)主持人以得到更多的事實(shí)，主持人預(yù)先只是向他們簡(jiǎn)略介紹，一...
（2）受訓(xùn)者詢(xún)問(wèn)主持人以得到更多的事實(shí)，主持人預(yù)先只是向他們簡(jiǎn)略介紹，一...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述管理人員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的編制原則。
答案：
（1）以“服務(wù)培訓(xùn)對(duì)象”為中心。經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)的直接目的是幫助經(jīng)營(yíng)管理人員增補(bǔ)知識(shí)、提高技能、...
