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每半年進(jìn)行一次營(yíng)業(yè)、計(jì)費(fèi)、網(wǎng)運(yùn)全量工號(hào)/賬號(hào)的稽核,查看是否存在超權(quán)限工號(hào)/帳號(hào)、違反崗位分離原則的工號(hào)/帳號(hào)等違規(guī)情況。
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判斷題
工號(hào)配置部門(mén)人員可以未經(jīng)審批私開(kāi)工號(hào)或私自修改員工角色。
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判斷題
離職、調(diào)動(dòng)工號(hào)存在未按規(guī)范對(duì)崗位變動(dòng)、離職人員的工號(hào)進(jìn)行及時(shí)角色變更、回收或工號(hào)禁用、注銷(xiāo),造成信息外泄的風(fēng)險(xiǎn)。
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