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離職、調(diào)動(dòng)工號(hào)存在未按規(guī)范對(duì)崗位變動(dòng)、離職人員的工號(hào)進(jìn)行及時(shí)角色變更、回收或工號(hào)禁用、注銷,造成信息外泄的風(fēng)險(xiǎn)。
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判斷題
逾權(quán)工號(hào)是指未遵循角色與崗位職責(zé)相匹配原則賦予工號(hào)權(quán)限。存在工號(hào)所有人擅自越權(quán)查詢客戶資料、用戶詳單、上網(wǎng)地址等信息的風(fēng)險(xiǎn)。
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判斷題
60天內(nèi)系統(tǒng)登錄次數(shù)為0的工號(hào)屬于閑置工號(hào)。經(jīng)工號(hào)所屬部門工號(hào)管理員復(fù)核后,應(yīng)由工號(hào)配置部門對(duì)工號(hào)/賬號(hào)進(jìn)行禁用或所涉系統(tǒng)角色回收。
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