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多項選擇題

對企業(yè)而言，績效管理具有（）的功能

A.診斷
B.監(jiān)測
C.導向
D.激勵
E.溝通

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多項選擇題

績效管理作為企業(yè)單位人力資源管理的基礎工作，其主要作用有（）。

A.為人員的培訓提供可靠的依據(jù)
B.可以作為人員提升與晉級的依據(jù)
C.績效考評的指標體系和評價體系可以作為制定新的測評標準的依據(jù)
D.是不斷提高企業(yè)管理水平的重要基礎
E.考核評價的結(jié)果是薪酬制度建立的基礎

單項選擇題

對一名工人的績效考評，除了產(chǎn)量指標的完成情況外，質(zhì)量、原材料消耗率、出勤、服從紀律等方面也都是要進行考核的內(nèi)容，這體現(xiàn)了績效的（）特征和要求。

A.多因性
B.多維性
C.動態(tài)型
D.不確定性

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