A.干部接到交流通知后,須及時辦理交接手續(xù),在主管部門限定的時間內(nèi)到新的工作單位報到,但組織關系無需轉到新的工作單位 B.干部調離后,不準干預原單位的工作,但可以隨帶原單位工作人員和攜帶交通、通訊工具 C.任何單位都必須堅決執(zhí)行上級管理部門關于干部交流的決定,干部須服從組織做出的交流安排 D.各級黨組織必須嚴格履行干部交流的程序,集體研究交流對象,不準個人或少數(shù)人指定交流對象,不準借交流之機突擊提拔干部
A.干部交流工作整體上由省聯(lián)社組織人事部門按照干部管理權限,組織實施 B.科級干部交流經(jīng)各市農(nóng)信辦和省聯(lián)社人力資源部研究并報省聯(lián)社黨委同意后,由各市農(nóng)信辦人力資源部負責實施 C.在干部調出前,黨委或組織人事部門的領導干部須與本人談話,做好思想工作 D.干部交流應在領導班子的職數(shù)范圍內(nèi)進行,不得超出職數(shù)配備,調動交流擔任領導干部的均占領導干部職數(shù)
A.市農(nóng)信辦正職在一地任期5年的,一般應當進行交流 B.縣級聯(lián)社、基層信用社正職在一地任期6年的,一般應當進行交流 C.市農(nóng)信辦副職在一地任期6年的,一般應當進行交流 D.縣級聯(lián)社、基層信用社副職在一地任期4年的,一般應當進行交流