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解決組織績效的問題有幾種方式,其中“客戶需要什么,就給他們什么”是()
A.愿望導(dǎo)向
B.需要導(dǎo)向
C.結(jié)果導(dǎo)向
D.行為導(dǎo)向
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填空題
()是在員工努力的程度超出了工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,為企業(yè)創(chuàng)造了優(yōu)異的業(yè)績或作出了重大貢獻(xiàn)時(shí),企業(yè)給予他們的一次性獎(jiǎng)勵(lì)
答案:
特殊績效獎(jiǎng)金認(rèn)可計(jì)劃
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填空題
績效改進(jìn)的評(píng)價(jià)可以分為()、()、()、()四類
答案:
形成性評(píng)價(jià);總結(jié)性評(píng)價(jià);證實(shí)性評(píng)價(jià);元評(píng)價(jià)
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