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問答題

【簡答題】簡述述績效考核的原則。

答案：

客觀公正原則
公開性原則
嚴格性原則
及時反饋原則
差別界限原則
單頭考核原則
定期化和制度化原則
針對性原則

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答案：作為人力資源管理中最重要的環(huán)節(jié)之一，績效考核在幫助組織實現(xiàn)目標中起著舉足輕重的作用。
對員工而言，績效考核不僅...

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