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問答題
【簡答題】簡述工作分析對績效管理環(huán)節(jié)的作用。
答案：
就績效管理的具體意義而言， 工作分析是績效管理的基礎(chǔ)， 具體表現(xiàn)在：職位描述是績效目標(biāo)評估指標(biāo)的來源、 職位的工作關(guān)系決...
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問答題
【簡答題】工作分析對于現(xiàn)代人力資源管理的意義表現(xiàn)在哪些方面？
答案：
工作分析為人力資源規(guī)劃提供了可靠的依據(jù)；工作分析對人員的招聘、選拔與調(diào)整具有指導(dǎo)作用；工作分析有利于人員培訓(xùn)與開發(fā)工作的...
問答題
【簡答題】簡述工作分析應(yīng)遵循的原則。
答案：
科學(xué)原則、系統(tǒng)原則、動態(tài)原則、目的原則、參與原則、經(jīng)濟原則、崗位原則、應(yīng)用原則
