A.善于發(fā)揮主考人員身體語(yǔ)言的作用 B.善于把握和調(diào)節(jié)被測(cè)評(píng)人員的情緒 C.注意應(yīng)試者的身體語(yǔ)言 D.注意傾聽(tīng) E.主考官要表現(xiàn)優(yōu)良的教養(yǎng)和素質(zhì)
A.先是基層領(lǐng)導(dǎo)面試 B.再推薦給中層領(lǐng)導(dǎo)面試 C.最后推薦給高層領(lǐng)導(dǎo)面試 D.先由人事部門(mén)做出錄用決策 E.最后應(yīng)試者申訴
A.選擇適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)形式 B.不能忽視印象測(cè)評(píng) C.注意反應(yīng)過(guò)程和結(jié)果的觀察 D.綜合評(píng)價(jià)中,主試人員要充分交換意見(jiàn) E.堅(jiān)定自己的立場(chǎng)