A.先是基層領導面試 B.再推薦給中層領導面試 C.最后推薦給高層領導面試 D.先由人事部門做出錄用決策 E.最后應試者申訴
A.選擇適當?shù)臉藴市问?br /> B.不能忽視印象測評 C.注意反應過程和結果的觀察 D.綜合評價中,主試人員要充分交換意見 E.堅定自己的立場
A.創(chuàng)造和諧的氣氛 B.問題簡明易懂 C.提問形式多樣 D.提問先易后難,由淺入深 E.給應試者彌補缺憾的機會