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問答題

【簡答題】小人”員工的特點有哪些？

答案： “小人”員工是公司中最不安定的因素，他們的存在會給公司的管理造成巨大的麻煩。特點：
（...

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【簡答題】簡述員工產(chǎn)生推諉責(zé)任的原因。

答案：很多情況下，員工推諉責(zé)任的原因在于管理者。
（1）過分嚴厲的處罰。過分嚴厲的處罰可能是推卸責(zé)任的直接原因。

【簡答題】簡述員工成長過程的四個階段和相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)模式。

答案：（1）第一階段為“沒信心，沒能力”的階段。當(dāng)員工在第一階段時，領(lǐng)導(dǎo)者要采取“告知式&...

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