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判斷題

人事外包優(yōu)點是夠滿足企業(yè)的臨時人力資源需求，缺點是供給有限。

答案：錯誤

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招聘流程的順序是職務說明書、招聘計劃、招募、選拔、評價，最后到錄用。

答案：錯誤

招聘渠道應具備目的性、經(jīng)濟性和可行性。

答案：正確

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