A.先發(fā)制人策略。 B.對抗策略。 C.適應策略。 D.損失控制策略。
A.向最高管理者宣傳內(nèi)部審計的作用,并與他們經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系。 B.通過公司最大股東去說服最高管理者接受這一認識。 C.與最高管理者協(xié)商,給予他們好處,如提交他們滿意的審計報告。 D.允許最高管理者對何種審計發(fā)現(xiàn)可以在審計報告中反映發(fā)表意見。
A.提升道德標準和價值觀。 B.確保有效的組織業(yè)績管理和責任制。 C.傳達風險和控制信息。 D.只協(xié)調(diào)內(nèi)、部審計師和管理層的工作。