A.提升道德標(biāo)準(zhǔn)和價值觀。 B.確保有效的組織業(yè)績管理和責(zé)任制。 C.傳達(dá)風(fēng)險和控制信息。 D.只協(xié)調(diào)內(nèi)、部審計師和管理層的工作。
A.將董事會設(shè)計的控制付諸實施和監(jiān)督。 B.審核經(jīng)營信息的可靠性和完整性。 C.確保內(nèi)、外部審計師有效監(jiān)督風(fēng)險管理和控制系統(tǒng)。 D.建立和保持組織文化。
A.監(jiān)督組織風(fēng)險管理系統(tǒng)的建立、管理和評價。 B.與其他內(nèi)部或外部的審計和咨詢服務(wù)提供者進(jìn)行協(xié)調(diào),確保適當(dāng)?shù)母采w面,最大限度的減少重復(fù)工作。 C.將內(nèi)部審計活度計劃和資源需求報告高級管理層和審計委員會,以便他們審查和批準(zhǔn)。 D.對管理層是否針對已經(jīng)報告的重大風(fēng)險采取了適當(dāng)?shù)男械倪M(jìn)行跟蹤檢查。