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單項選擇題

某些審計人員對某首席審計執(zhí)行官計劃進行某些改變的行為存在消極的認識。則降低這種消極心理的最好的方式是：（）

A.首席審計執(zhí)行官先于審計人員提出制定出新方法。
B.讓內(nèi)部審計部門的客戶來倡導(dǎo)這些改變。
C.向?qū)徲嬋藛T提出總的想法，并讓他們參與規(guī)劃變革。
D.不再對計劃進行改變。

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單項選擇題

首席審計執(zhí)行官必須有效地管理內(nèi)部審計活動，確保為組織增加價值。下列關(guān)于內(nèi)部審計師有效的管理內(nèi)部審計活動的情況，正確的是：（）

A.內(nèi)部審計部門的工作結(jié)果達到了內(nèi)部審計章程所包含的目的和責任。
B.內(nèi)部審計活動遵循了“內(nèi)部審計定義”和《標準》
C.內(nèi)部審計人員遵循了《職業(yè)道德規(guī)范》和《標準》。
D.以上三個均正確。

單項選擇題

在對某分部是否實施公司肯定行動（affirmative-action）政策的測試過程中，審計師發(fā)現(xiàn)：
Ⅰ5%的員工為少數(shù)民族；
Ⅱ去年并未雇傭少數(shù)民族員工。
審計師由此得出的最恰當審計結(jié)論應(yīng)當是：（）

A.缺乏有效證據(jù)說明該分部實施肯定行動
B.分部違反了公司政策
C.公司政策無法審計，因此無法執(zhí)行
D.由于5%的雇員來自少數(shù)民族，可以證明該分部執(zhí)行了公司政策