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問答題

【簡答題】簡述在績效考評活動中可能出現(xiàn)的各種偏誤，并提出避免績效誤差的方法。

答案：（1）績效考評活動中可能出現(xiàn)的各種偏誤：
①分布誤差：從理論上分析，員工的工作表現(xiàn)和績效應服從正態(tài)分布，而實際...

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【簡答題】簡述績效考評校標的概念和種類，對不同類型的考評方法進行比較。

答案：（1）績效考評校標的概念：指評價員工績效的指標及標準，為了實現(xiàn)組織目標，對個人或集體的績效應當達到的水平要求。根據(jù)內容不...

【簡答題】簡述不同績效管理階段績效溝通的目的和側重點，績效溝通有那些技巧。

答案：（1）不同績效管理階段績效溝通的目的和側重點：
①績效計劃階段：管理者就績效目標和工作標準經與員工討論后達成一...

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