A.六西格瑪管理的目標(biāo)就是要達(dá)到3.4ppm
B.六西格瑪管理是一種系統(tǒng)的業(yè)務(wù)改進(jìn)方法體系
C.六西格瑪管理意味著文化的變革，以無(wú)邊界合作驅(qū)動(dòng)改進(jìn)和創(chuàng)新
D.六西格瑪管理是一種實(shí)現(xiàn)組織愿景的戰(zhàn)略

A.六西格瑪項(xiàng)目應(yīng)來(lái)源于組織的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)系統(tǒng)，或支持企業(yè)關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)績(jī)效的改善
B.需要對(duì)組織關(guān)鍵績(jī)效進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，以識(shí)別六西格瑪項(xiàng)目改進(jìn)的機(jī)會(huì)
C.在六西格瑪項(xiàng)目選擇的過(guò)程中，應(yīng)自下而上地進(jìn)行選擇
D.六西格瑪項(xiàng)目應(yīng)著重于解決與組織戰(zhàn)略相關(guān)的重要問(wèn)題