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定性的工作分析方法有()、()、()、()、()。
答案:
工作實(shí)踐法;直接觀察法;面談法;問(wèn)卷法;典型事例法
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彈性工作制
答案:
企業(yè)要求員工在一個(gè)核心時(shí)間期間必須工作,但是上下班時(shí)間由員工自己決定,只要工作時(shí)間總量符合要求即可。它的優(yōu)點(diǎn)是員工可以自...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】工作特征模型的理論依據(jù)是什么?
答案:
工作特征模型的理論依據(jù)是赫茲伯格的保健——激勵(lì)理論。他認(rèn)為,公司政策和薪酬等都屬于保健因素,要提供充分的保健因素以防止員...
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