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()反映的是工作或技能本身的價值。()是用來承認(rèn)員工在過去一段時間里工作行為和成就的工資,它是隨員工個人、團(tuán)隊或者企業(yè)績效的某些衡量指標(biāo)的變化而變化的工資。
答案:
基本工資;績效工資
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問答題
【簡答題】簡述績效管理系統(tǒng)與其他人力資源管理系統(tǒng)的關(guān)系。
答案:
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填空題
卡迪、多賓斯和沃德曼提出影響員工績效的因素應(yīng)分為()和()。
答案:
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