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在組織中,需要與員工一一對應(yīng)的是()。
A.職務(wù)
B.職類
C.任務(wù)
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通過建立人力資源需求量及其影響因素之間的兩數(shù)關(guān)系,根據(jù)影響因素的變化來推測人力資源需求量的方法是()。
A.經(jīng)驗判斷法
B.回歸預測法
C.趨勢預測法
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