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單項(xiàng)選擇題

通過(guò)建立人力資源需求量及其影響因素之間的兩數(shù)關(guān)系，根據(jù)影響因素的變化來(lái)推測(cè)人力資源需求量的方法是（）。

A.經(jīng)驗(yàn)判斷法
B.回歸預(yù)測(cè)法
C.趨勢(shì)預(yù)測(cè)法
D.德爾菲法

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單項(xiàng)選擇題

下列解決人力資源供不應(yīng)求的方法中可撤回程度最高的是（）。

A.外包
B.內(nèi)部流動(dòng)
C.技術(shù)創(chuàng)新
D.外部雇傭新人

單項(xiàng)選擇題

調(diào)配規(guī)劃屬于（）。

A.人員補(bǔ)充規(guī)劃
B.人員配置規(guī)劃
C.教育培訓(xùn)規(guī)劃
D.職業(yè)生涯規(guī)劃

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