A.選擇余地小 B.不利于提高培訓(xùn)的檔次 C.培訓(xùn)工作中的溝通和協(xié)調(diào)比較困難 D.培訓(xùn)師對(duì)組織缺乏了解 E.組織對(duì)培訓(xùn)師缺乏了解
A.激勵(lì)和約束機(jī)制 B.選拔流程 C.上崗認(rèn)證 D.培訓(xùn)與開發(fā) E.任職資格管理
A.人均預(yù)算法 B.比較預(yù)算法 C.費(fèi)用總額法 D.供給預(yù)算法 E.需求預(yù)算法